• 随着社会主义市场经济的日益成熟和用工制度改革的深化,劳务派遣作为我国建立劳动力市场机制实践过程中出现的一种新的用工形式,逐渐产生和发展起来。

     
       劳务派遣是劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与用工单位之间,用工单位向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。随着企业的人力资源管理的不断完善,其管理成本也在不断增加。许多中小型企业不得不在有限的管理经费中专门拨出人事管理经费,这样不仅增加企业的成本负担,而且会给企业带来管理上的隐患和风险。劳务派遣规模越来越大,如果再不及时、明确地在法律上加以规范,劳务派遣很可能会发展成用工主渠道,瓦解我们的劳动法律制度。据全总估计,全国劳务派遣工总量在3500万人左右。随着传统制造业的转型和成熟,目前市面上大多的用工企业在人力资源方面也摆脱了传统的招工模式,更多的采用劳务派遣的产业新形式,这极大的催生了一大批专业的劳务派遣公司的发展和壮大
     
     
    服务热线电话13040883897刘先生
    " target="_blank" href="/index.php/News/view/aid/218.html">劳务派遣公司市场逐渐产生和发展起来
  •  
     
     工作环境
     
     


    申请友情链接
     
    深圳劳务派遣公司
    双击自动滚屏 时间:2021-09-25 阅读:345次 【字体:

     近年来中国经济迅速崛起,外资公司大量进入沿海发达城市,伴随制造业的强劲发展,企业用工大量增加,特别是随着众多世界500强企业的入驻产生了新型的用工模式,即劳务派遣。劳务派遣是劳动关系和用工关系分离的新型用工制度。据权威部门调查美国前500强企业的90%的用工、人才资源都是通过专业人力资源机构招聘猎取获得。而且比亚洲膜拜的终身制用工制度起到了更好的效果。现在比较知名的人才派遣机构诸如宝盛华、阿第克公司已经发展成为世界500强的企业,他们的客户包括一半以上的世界500强企业。国内部分制造业(比如海尔)、服务行业、咨询行业、金融行业、甚至政府事业单也开始探索劳务派遣、人才派遣的模式,而且产生了良好的效益

     

    公司网站www.szlwpq1999.com

     

    电话13040883897刘先生

    上一篇;暂无信息

    下一篇;深圳劳务派遣公司

    上一篇|下一篇

     


     发表评论
     昵称:
     评论内容:
     验证码:
    验证码
      
    打印本页 || 关闭窗口

    深圳市全众劳务派遣有限公司 备案号:粤ICP备20029908号     网站地图  

     友情链接首页排名;深圳劳务派遣深圳劳务派遣公司深圳临时工派遣深圳临时工派遣公司龙华劳务派遣石岩劳务派遣观澜劳务派遣西乡劳务派遣坂田劳务派遣

    宝安临时工派遣布吉劳务派遣龙岗劳务派遣公明劳务派遣、龙华大浪劳务派遣

    我们的员工50人当天到位、200人3天到位、欢迎各新老客户预定